向“新”而行，聚“质”图强！行业科研条线学习贯彻落实2026年全国烟草工作会议精神

“科技创新引领产业升级，关键核心技术攻关成果丰硕。”

“加快推进以科技创新为核心的全面创新。”

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“科技创新”依然是2026年全国烟草工作会议上的关键词。回顾“十四五”，“科技创新”是行业取得的“六个显著成效”之一；面向“十五五”，“科技创新”依然是行业高质量发展的核心驱动力。

高水平科技自立自强是高质量发展的战略支撑。国家局党组高度重视科技创新，始终坚持创新在行业高质量发展全局的核心地位，广大科研工作者迎难而上，坚定不移走好中国烟草高水平科技自立自强之路。

苟日新，日日新，又日新。贯彻落实2026年全国烟草工作会议精神，行业科研条线向“新”而行，从实验室里追求原始创新的孜孜不倦，到田间地头描绘智慧农业的崭新图景，将会议精神细化为技术攻关的“施工图”、成果转化的“实景画”，凝聚起以高水平科技自立自强引领行业现代化建设的磅礴力量。

共识为先 绘就“施工图”

科技风劲，创新潮涌。

国家烟草专卖局科技司在第一时间组织学习会议精神。“通过学习工作报告，对行业责任的认识更加深刻。科技创新引领产业升级的成效，直接关系到行业对国家的贡献能力。”科技司相关负责人表示，下一步要高质量编制好“十五五”科技规划，提升科技创新体系整体效能，加快科技成果转化应用，支持商业企业开展科技创新，以扎实举措支撑行业高水平科技自立自强。

“国家局党组强调，要把创新作为第一动力，推动新质生产力培育发展取得新突破，对于卷烟工业企业来说，真正的新质生产力就体现在技术创新上，必须聚焦重点领域开展技术研究和创新活动，解决关键瓶颈问题，不断提升产品质量，满足不同消费者需求，为发展新质生产力注入科技创新力量。”福建中烟工业有限责任公司相关负责人表示。

创新是第一动力，科技是第一生产力，人才是第一资源。

科技创新和产业创新深度融合，是发展新质生产力的基本路径。“进一步推进数字经济与企业融合发展，贯彻‘人工智能+’行动方案，通过技术、流程、组织、人才体系全面升级，加快企业数字化转型步伐。”云南中烟工业有限责任公司相关负责人谈道。

基础研究是科技创新的“总开关”，是原始创新的“源头活水”。

作为行业科技创新的排头兵，中国烟草总公司郑州烟草研究院始终持续深入开展基础性、前瞻性战略性科学技术研究，助力解决不同时期行业发展面临的重大关键技术问题。“落实会议精神关键在于勇当创新先驱，今后要加强烟草基础研究，力争实现更多原创突破，打造关键核心技术集群，深化数智技术研究，提升行业卷烟产品数字化设计水平。”会议结束后，郑州院迅速响应，烟草化学重点实验室主任聂聪的感悟朴实而有力。

从战略共识的深化到科研路径的明晰，行业科研条线正将宏观部署转化为攻坚克难的行动自觉，凝聚起以高水平科技自立自强引领行业高质量发展的澎湃动能。

卷包车间操作人员正在查看ZJ119国产卷烟机运行状态。  赵雅芳/摄

实干为要 绽放“实景画”

“全力推进新型工业化走深走实。”

“推动数字经济与烟草产业融合发展。”

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方向既明，实干为要。行业各科研单位紧扣会议精神，以实实在在的举措将顶层设计转化为具体行动，在广袤的产业一线，科技创新的生命力正通过一个个具体场景生动展现。

云岭高原，以科技创新引领烟草农业高质量发展。

“加快发展新质生产力，对我们而言，就是要从源头上筑牢产业根基。”在贯彻落实会议精神的具体行动中，云南省烟草农业科学研究院正奋力攻关：广谱抗斑萎病基因RTSW研究成果登上《Science》，科研团队马不停蹄地推进品种选育应用；高效先导编辑系统DiPE4创下50%的编辑效率纪录，为“云系种芯”持续领跑注入新动能；“绿色化”要求细化为具体行动，构建的“天—空—地”一体化智慧农业体系正在红土高原上焕发生机。

东海之滨，以智能制造驱动新型工业化。

走进浙江中烟工业有限责任公司的智能车间，“工业企业数字化智能化水平走在全国前列”，正在这里得到最直观的体现。

宁波卷烟厂制丝车间里，“这套杂物智能识别系统反应真快、识别真准”，维修工的感慨道出了数字化转型带来的实实在在的变化。作为行业首个国家卓越级智能工厂，宁波卷烟厂不仅是一座生产基地，更是一个创新实践的展示窗口。浙江中烟将会议精神转化为“走在前、挑重担、抓创新、促转型”的生动实践，推动治理重点从“数据治理”向“数智治理”转型升级，凝练形成的“1+5+N”数字化转型标志性成果，谱写出“数智赋能新型工业化”的新乐章。

长江之畔，以人工智能赋能质量效率变革。

江苏中烟工业有限责任公司将着力点放在“人工智能+”行动上，“智能化”在生产一线生根发芽。徐州卷烟厂内，设备数字化智能管理平台正在重新定义设备运维的方式，一旦检测到异常停机，系统能自动捕捉故障信息，利用大语言模型分析引擎实现快速定位和方案推送，让设备运维从“经验判断”转向“数据决策”；在南京卷烟厂，AI视觉检测系统如同不知疲倦的“质量守门员”，实时监控烟丝宽度和异物残留。不止于此，能耗AI预测模型让空调系统综合能耗降低约3%，在细微之处践行着绿色发展的承诺。

人才为本 引得“活水来”

“新质生产力培育发展取得新突破。”

“健全完善人才培养、评价、使用机制，加强高层次人才、青年人才和创新人才培养选拔。”

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人才是创新的根基，改革是创新的引擎。行业各科研单位以此为依据，在优化创新生态、贯通转化链条上精准发力，为推动行业现代化建设注入源源不断的人才动能与制度活力。

在岭南热土上，广东省烟草科学研究所正精心厚植人才成长的沃土。

烟科所创新构建“平台支撑、人才驱动、制度保障”三位一体的创新生态，让科研人员心无旁骛投身创新实践。

青年博士王学波在基因测序数据中探寻作物抗病育种的密码，“这次会议提出要‘激发人才队伍创新活力’，给了我们青年科研人员更大的干事底气。接下来我会把这个基础研究项目做深做实，同时也希望能带动更多同事一起攻关技术难题，为‘十五五’科研目标贡献我们的力量。”牵头国家自然科学基金青年项目的研究，他和团队正努力突破茄科作物抗病基因的瓶颈。

深耕育种二十余载的赵伟才，刚从韶关南雄试验基地回来，裤腿上还沾着泥土，“这次全国烟草工作会议强调‘高水平科技自立自强’，这正是烟科所一直坚持的方向。接下来我们要以会议精神为指引，把广东的育种优势转化为行业的育种实力，既守牢本土烟区的品种根基，更要向东南烟区拓展。”这种“老中青”梯次衔接的创新团队，正是广东烟科所将会议精神转化为具体行动的生动写照，为行业科技自立自强筑牢人才根基。

黔山秀水间，贵州省烟草科学研究院将人才作为科技创新的第一资源，着力打造一支“懂农业、爱农村、爱农民”的科技服务队伍。研究院坚持在创新实践中发现人才，在科研活动中培育人才，在产业发展中成就人才，让科技人才在服务乡村振兴的广阔天地中施展才华。研究院通过构建“工、商、研”三方联合评价机制，不仅让科研成果精准对接产业需求，更让科研人员在解决实际问题的过程中增长才干。成立植保、调制、土肥等技术指导服务队，开展“巡回式+接警式”科技服务，让青年科技人员深入田间地头，在实践中锤炼本领。

东风浩荡满目新，扬帆奋进正当时。从战略谋划的顶层设计到产业一线的创新突破，从基础研究的厚积薄发到成果转化的落地生根，科技创新这个“关键变量”正加速成为推动行业高质量发展的“最大增量”。